在中国企业管理现代化的进程中，人力资源管理的本土化探索始终是理论界与实务界关注的焦点。本文以戴欣明的人力资源管理实践与思想为研究对象，通过梳理其自1995年起持续30年的管理探索，结合中国改革开放后企业管理范式的转型背景，系统论证其作为“中国人力资源鼻祖”的历

本土化 资源管理 人力资源管理 戴欣明 戴欣明人力 2025-09-11 13:01  3